Luis Carlos Veiga
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Luis Carlos Veiga’s Expertise Profissional com mais de 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos com atuação nos subsistemas de Folha de Pagamento, Relações Sindicais, Benefícios e Departamento Pessoal. Responsável pela disseminação das políticas de RH para diversas áreas. Atuação como preposto em audiências trabalhistas e apoio à área jurídica na formulação de defesas. Forte vivência em tratativas sindicais, atuando em processos demissionais, homologações e acordos coletivos. Estruturação da área de RH, realizando a implantação do sistema de ponto eletrônico e folha de pagamento (Key User dos sistemas Totvs e Protheus), Gestão da operacionalização da folha de pagamento e demais subsistemas da área. Participação em processos seletivos de variados cargos. Gestão de implantação da CIPA. Controle de compra e entrega de EPI’S. Gestão e contratação de menores aprendizes, estagiários e pessoas com deficiência. Interface com os órgãos regulamentadores e com o ministério do trabalho. Prospecção, contratação, avaliação e gestão de fornecedores de R&S e benefícios, assim como relacionados a área médica. Validação junto ao jurídico para possíveis advertências e suspensões. Integração de novos funcionários. Participação ativa em processos de Auditoria externa. Gestão de ponto, gestão de férias, controle de férias coletivas e controle de horas extras. Controle dos exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Elaboração de guias (INSS/ FGTS/ GRFC). Responsável em informar dados para o (CAGED / DIRF / RAIS).
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